
İnsan Kaynakları Süreç Yönetimi
İşletmelerin insan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yönetmelerine yardımcı olan bir danışmanlık firmasıdır. Müşterilerinin ihtiyaçlarına yönelik olarak geniş bir yelpazede hizmetler sunmaktadır. Bu hizmetler, şirketlerin doğru yetenekleri bulmasından, idari ve yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine kadar tüm insan kaynakları fonksiyonlarını kapsamaktadır.
Mevcut Durum Analizi

Şirketinizin insan kaynakları süreçlerinin ve uygulamalarının kapsamlı bir "röntgenini" çekerek, güçlü yönlerinizi, iyileştirmeye açık alanlarınızı ve potansiyel risklerinizi objektif bir şekilde ortaya koyan stratejik bir başlangıç noktasıdır. Bu hizmet, adeta bir "İK check-up"ı yaparak mevcut durumu tüm şeffaflığıyla anlamanızı sağlar.
Özlük ve İş Kanunu Uyumu

İşletmenizin en değerli varlığı olan çalışanlarınızla kurduğunuz ilişkinin temeli, sağlam bir özlük yönetimi ve İş Kanunu'na tam uyumdan geçer. Sürekli değişen mevzuat, olası denetimler ve hukuki süreçler, şirketler için ciddi riskler barındırır.
İşe Alım Süreçleri

İşletmenizin en değerli varlığı, doğru çalışanlardan oluşan güçlü bir ekiptir. Ancak doğru yeteneği bulmak, zaman, uzmanlık ve kaynak gerektiren zorlu bir süreçtir. G&G Danışmanlık olarak, şirket kültürünüze, vizyonunuza ve pozisyonun teknik gerekliliklerine en uygun profesyonelleri sizin için buluyoruz.
Ücret Yönetimi

Piyasa analizleri, iş değerleme ve performans kriterlerine dayalı olarak şirketiniz için en doğru ücret sistemini kuruyoruz. Sonuç? Mutlu çalışanlar, artan verimlilik ve pazarda rekabet avantajı.
Oryantasyon ve Entegrasyon

Oryantasyon sürecinde; yeni çalışana şirketin vizyonu, misyonu, organizasyon yapısı ve temel prosedürler aktarılır. Bu aşama, çalışanın kendini güvende hissetmesi ve büyük resmin bir parçası olduğunu anlaması için temel bir adımdır.
Entegrasyon ise daha uzun soluklu bir süreçtir. Çalışanın ekibiyle ve diğer departmanlarla sağlıklı ilişkiler kurmasını, görev tanımının ötesinde şirket kültürüne uyum sağlamasını ve sosyal olarak kendini ait hissetmesini hedefler..
Performans Sistem Kurulumu

Şirketinizin hedeflerine ulaşmasında en önemli unsurun çalışanlarınızın performansı olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, işletmenizin stratejileriyle uyumlu, adil, şeffaf ve motive edici bir Performans Değerlendirme Sistemi kurarak, çalışanlarınızın potansiyelini en üst seviyeye çıkarmanıza yardımcı oluyoruz.
Eğitim ve Gelişim Yönetimi

Eğitim ve Gelişim Yönetimi hizmetimizle, organizasyonunuzun stratejik hedefleri ile çalışanlarınızın yetkinlikleri arasında güçlü bir köprü kuruyoruz. Sürekli değişen pazar koşullarına adapte olabilen, motive ve yüksek performanslı ekipler yaratmak için size özel yol haritaları çiziyoruz.
Kariyer Yönetimi

Şirketinizin en değerli varlığı olan çalışanlarınızın kariyer gelişimini planlayarak, motivasyonlarını ve kuruma bağlılıklarını artırıyoruz. Doğru yetenekleri doğru pozisyonlarda değerlendirerek, hem bireysel başarıyı hem de kurumsal verimliliği en üst düzeye taşıyoruz. Geleceğin liderlerini bugünden yetiştirmenize destek oluyoruz.